Sie suchen die Chance, die Entwicklung eines kompetenten IT-Full-Serviceproviders mit zu gestalten sowie Handlungsansätze zu entwickeln und möchten diese auch im Team umsetzen? Wir bieten Ihnen diese Möglichkeit und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich „Anwendungsbetrieb“ im Competence Center 'IT-Prozess-Services' an unserem Standort Schwalmstadt-Ziegenhain einen

Junior IT-Changemanager (m/w)

Kennziffer 3.1/18_001

Insbesondere erwarten Sie hierbei folgende interessante Themen

Persönlich bringen Sie mit

Bewerbungen von Berufseinsteigern sind ausdrücklich erwünscht.

Sie besitzen erste Erfahrungen in der IT – idealerweise in Verbindung mit der GKV. Grundkenntnisse in ITIL® sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit dem HPSM (Change-Management Tool) sind wünschenswert.

Sie verfügen zudem über die Kompetenz, vernetzt zu denken und zu handeln, können auf Menschen zugehen und diese von Ihren Konzepten und Ideen überzeugen. Auch unter erhöhtem Druck bewahren Sie einen klaren Kopf und zeigen Eigeninitiative sowie Verantwortungsbereitschaft. Flexibilität, Serviceorientierung und betriebswirtschaftliches Handeln sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem modernen technologischen Umfeld. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur fachlichen Fort- und Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Neben einer adäquaten Vergütung erhalten Sie bei uns eine attraktive Altersversorgung.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Dann bewerben Sie sich bitte über unseren Online-Bewerberfragebogen.

ITSCare - IT-Services für den Gesundheitsmarkt GbR

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